ми повинні створити механізм превентивної боротьби з корупцією

Президент РФ у бесіді з журналістами газети Московские новости заявив, що в Росії належить створити механізм превентивної боротьби з корупцією.

Сьогодні більшість випадків звільнення як за кодексом трудовому, так і за законом про державну службу здійснюється за вчинення дисциплінарного чи адміністративного проступку, – зазначив президент Росії. – І факт такої провини потрібно довести. Але є ситуації, коли керівник повинен мати право звільнити працівника у разі втрати довіри по відношенню до нього: якщо працювати з ним некомфортно і є відчуття, що людина неналежним чином виконує свої обов’язки, – пояснив Дмитро Медведєв. І проблема в тому, щоб зістикувати таку втрату довіри до законодавства, – продовжив він. – А сьогодні виходить так, що губернатора, наприклад, я можу звільнити, а просто чиновника в якомусь відомстві, який, по суті, на роздачі сидить , звільнити не можна. Таку модель щодо державних службовців треба міняти, – підкреслив президент РФ.

 повідомляє, що разом з тим Дмитро Медведєв зазначив: Завжди існує ризик того, що норма закону може використовуватися для зведення рахунків. Але погодьтеся, що й сьогодні, якщо людина не припав до душі начальнику, той знайде спосіб його вигнати. І це поширена ситуація не тільки на держслужбу, – підкреслив він.

This entry was posted in Всім розумникам на замітку. Bookmark the permalink.

Comments are closed.